সন্তানপালনে সমান ভূমিকা নিতে পিতৃত্বকালীন ছুটি বেড়ে সাত মাস

সন্তানকে পৃথিবীর আলো দেখান মায়েরাই| কিন্তু লালনপালনে বাবাদের দায়িত্ব কম নয়| চাকুরিজীবী মায়েরা সন্তানপালনে জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি পান বেশ কয়েকমাস| কিন্তু সন্তানপালনেও কি শুধু মায়েরাই দায়িত্ব নেবেন| বাবাদের কি কোনো ভূমিকা থাকবে না| সন্তানকে লালনপালনে একা মা নয় সন্তানের বাবারও সমানভাবে ভুমিকা রয়েছে এই বিষয়টিকে স্বীকৃতি দিয়েছে ফিনল্যান্ড সরকার| সরকার মনে করছে এই নীতির ফলে কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গবৈষম্য কমবে।

সেদেশের সরকারের সিদ্ধান্ত, এখন থেকে সন্তানপালনের জন্য মায়েদের মতোই সমান ও সবেতন ছুটি পাবেন বাবারা| কারণ সন্তানের দেখভাল করার জন্য মায়ের মত বাবারও সমান দায়িত্ব রয়েছে| বর্তমানে ফিনল্যান্ডে সবেতন মায়েদের সাত মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া যায়। বাবাদের ক্ষেত্রেও অবশ্য সবেতন ছুটি আগেও চালু ছিল । বাবারা এতদিন পেতেন চার মাসের সবেতন পিতৃত্বকালীন ছুটি। কিন্তু সেই ছুটি প্রায় দ্বিগুন বৃদ্ধি করে দিল নবনির্বাচিত মহিলা নেতৃত্বাধীন সরকার| নতুন নিয়মের ফলে মা-বাবা দুজনেই সমান ছুটির অধিকারী হবেন৷ অর্থাৎ সন্তানের জন্মের পর সাতমাস উভয়েই সাতমাস ছুটি নিয়ে দেখাশোনা করতে পারবেন|

স্বাস্থ্য ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী আইনো-কাইসা পেকোনেন বলেছিলেন,  এই সংস্কার এর মূল লক্ষ্য ছিল লিঙ্গ বৈষম্য দূর করা এবং জন্মহার বৃদ্ধি করা। ফিনল্যান্ডে নবজাতকের সংখ্যা ২০১০ থেকে ২০১৮ সালের মধ্যে লক্ষ্যনীয়ভাবে পাঁচগুন হ্রাস পেয়েছে,  প্রায় ৫.৫ মিলিয়ন জনসংখ্যার দেশে কেবল ৪৭৫৭৭ টি শিশু জন্ম নিয়েছে। পেকোনেন আরো বলেন, সুইডেন এবং আইসল্যান্ডের মতো অন্যান্য দেশে পিতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার পরে সেখানে জন্মের হার বৃদ্ধি পেয়েছে। সেই নীতি অনুসরণ করে দেশে শিশু সংখ্যা বাড়াতে সাহায্য করবে এমনটাই আশা ফিনল্যান্ড সরকারের|